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¿Cómo se lleva a cabo la evaluación personal y profesional en 2022?

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A lo largo de la vida, uno pasa por períodos más o menos difíciles. A veces es necesario hacer una evaluación de competencias para saber en qué punto se encuentra.

¿Por qué hacer una evaluación de competencias?

¿Cómo planear una evaluación por competencias?

Una evaluación personal y profesional es una excelente manera de hacer un balance de su vida. Puedes reflexionar solo o con la ayuda de un entrenador. Es una oportunidad para poner en palabras lo que nos ha hecho progresar o retroceder, y para identificar las áreas en las que queremos centrarnos en el futuro.

Un ejercicio liberador…

Puede ser un ejercicio liberador, porque te das cuenta de lo que realmente te importa. Nos desprendemos de lo que no es importante y nos centramos en lo que nos hace felices. La evaluación de competencias también nos permite conocernos mejor a nosotros mismos y saber lo que realmente queremos. Nos preguntamos sobre nuestros valores, nuestras ambiciones, nuestros miedos…

… ¡Y un ejercicio enriquecedor!

Es un ejercicio muy enriquecedor que puede ayudarnos a tomar mejores decisiones en nuestra vida. A veces, esta evaluación se propone dentro de la empresa, para ofrecer al empleado un reciclaje profesional, un coaching o una formación. También permite al empresario evaluar si el empleado sigue en sintonía con su trabajo.

La evaluación de competencias puede utilizarse en el momento de la entrevista de fin de año para ayudar al empleado a evolucionar en su trabajo y proponerle nuevos objetivos laborales.

¿Cuáles son las principales ventajas de una evaluación personal y profesional?

Una evaluación personal y profesional le permite dar un paso atrás en su situación profesional y personal. Esto puede ser especialmente útil cuando se está en un periodo de transición.

Dar un paso atrás en sus habilidades y aspiraciones

La evaluación le permite hacer un balance de sus habilidades, logros, aspiraciones y motivaciones. Así, puede ayudarle a comprender mejor lo que quiere hacer con su vida profesional y personal.

Desarrollar un proyecto coherente y realista

Además, la evaluación es una valiosa herramienta para desarrollar un proyecto coherente y realista. Esto suele ser un requisito previo para el éxito de cualquier cambio importante. Por último, la evaluación de las competencias permite detectar los posibles bloqueos y encontrar la manera de superarlos. Puede ser útil recurrir a un profesional para que le ayude a realizar esta evaluación.

¿Hay alguna desventaja en realizar una evaluación personal y profesional?

La realización de una evaluación personal y profesional no presenta inconvenientes, ya que puede ayudarte a identificar tus puntos fuertes y débiles, lo cual es importante para tomar decisiones profesionales con conocimiento de causa. También puede ayudarle a comprender mejor sus motivaciones y su personalidad, lo que es importante para comunicarse eficazmente con los demás.

¿Quién puede ayudarme con mi evaluación personal y profesional?

Consulta a un profesional de la orientación para que te ayude con tu evaluación personal y profesional. Podrán ayudarte a identificar tus puntos fuertes y débiles, así como las oportunidades y los retos a los que puedes enfrentarte en tu carrera.

En resumen, una evaluación de competencias es…

ikigai concepto
ikigai concepto

Ikigai es una palabra japonesa que puede traducirse como «razón de ser» o «alegría de vivir». Representa aquello por lo que queremos levantarnos cada mañana, pero también se considera un factor de longevidad en Okinawa, una isla del país del sol naciente.

La pregunta sobre el propio desarrollo profesional es la razón más frecuente para el equilibrio de competencias. Sin embargo, hay muchas situaciones en las que se puede hacer balance:

  • Para definir cómo volver a ponerse en pie tras una dimisión o un despido
  • Para cambiar de trabajo o de empresa
  • Para cambiar de trabajo sin saber realmente lo que se quiere/puede hacer
  • Para impulsar tu carrera profesional
  • Porque se siente la necesidad o el deseo de hacerlo.

Más de la mitad de los trabajadores que se plantean seriamente cambiar de profesión el año que viene necesitan sin duda orientación para llevar a buen puerto estas complejas y atractivas consideraciones.

El método IKIGAI permite una gran introspección y reflexión sobre uno mismo y su vida. Nos lleva a un viaje sorprendente hacia nuestro interior más profundo.

A través del cuestionamiento y la toma de conciencia, el método Ikigai nos permite descubrir quiénes somos realmente, definir exactamente qué nos mueve, qué nos motiva y qué nos hace felices.

Ikigai da un verdadero giro a la vida profesional.