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Come si effettua una valutazione personale e professionale in 2022?

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Nel corso della vita si attraversano periodi più o meno difficili. A volte è necessario fare una valutazione delle competenze per capire a che punto siete.

Perché fare un bilancio delle competenze?

Lezione n. 17. Le competenze e la loro valutazione

Una valutazione personale e professionale è un modo eccellente per fare il punto sulla propria vita. Potete riflettere da soli o con l’aiuto di un coach. È un’opportunità per mettere in parole ciò che ci ha fatto progredire o regredire e per identificare le aree su cui vogliamo concentrarci in futuro.

Un esercizio liberatorio…

Può essere un esercizio liberatorio, perché si diventa consapevoli di ciò che conta davvero per noi. Ci stacchiamo da ciò che non è importante e ci concentriamo su ciò che ci rende felici. Il bilancio delle competenze ci permette anche di conoscere meglio noi stessi e di sapere cosa vogliamo veramente. Ci poniamo domande sui nostri valori, sulle nostre ambizioni, sulle nostre paure…

… E un esercizio che arricchisce!

È un esercizio molto arricchente che può aiutarci a prendere decisioni migliori nella nostra vita. A volte, questa valutazione viene proposta all’interno dell’azienda, per offrire al dipendente una riqualificazione professionale, un coaching o una formazione. Inoltre, consente al datore di lavoro di valutare se il dipendente è ancora in sintonia con il suo lavoro.

Il bilancio delle competenze può essere utilizzato al momento del colloquio di fine anno per aiutare il dipendente a evolvere nel suo lavoro e a proporre nuovi obiettivi lavorativi.

Quali sono i principali vantaggi di una valutazione personale e professionale?

Una valutazione personale e professionale vi permette di fare un passo indietro rispetto alla vostra situazione professionale e personale. Questo può essere particolarmente utile quando si è in un periodo di transizione.

Fare un passo indietro rispetto alle proprie competenze e aspirazioni

La valutazione consente di fare il punto sulle proprie competenze, risultati, aspirazioni e motivazioni. Può quindi aiutarvi a capire meglio cosa volete fare della vostra vita professionale e personale.

Sviluppare un progetto coerente e realistico

Inoltre, la valutazione è uno strumento prezioso per sviluppare un progetto coerente e realistico. Questo è spesso un prerequisito per il successo di qualsiasi cambiamento importante. Infine, il bilancio delle competenze permette di individuare eventuali blocchi e di trovare il modo di superarli. Può essere utile rivolgersi a un professionista per effettuare questa valutazione.

Ci sono svantaggi nel fare una valutazione personale e professionale?

Non ci sono svantaggi nel fare una valutazione personale e professionale, perché può aiutare a identificare i propri punti di forza e di debolezza, il che è importante per fare scelte di carriera consapevoli. Può anche aiutarvi a capire meglio le vostre motivazioni e la vostra personalità, il che è importante per comunicare efficacemente con gli altri.

Chi può aiutarmi nella valutazione personale e di carriera?

Consultate un professionista dell’orientamento che vi aiuti nella valutazione personale e della carriera. Saranno in grado di aiutarvi a identificare i vostri punti di forza e di debolezza, nonché le opportunità e le sfide che potreste affrontare nella vostra carriera.

In breve, una valutazione delle competenze è…

valutazione personale professionale ikigai 1
Valutazione personale professionale ikigai

Ikigai è una parola giapponese che può essere tradotta come “ragione d’essere” o “gioia di vivere”. Rappresenta ciò per cui vogliamo alzarci ogni mattina, ma è anche considerato un fattore di longevità a Okinawa, un’isola nella terra del Sol Levante.

La domanda sul proprio sviluppo professionale è il motivo più frequente di un bilancio di competenze. Tuttavia, ci sono molte situazioni in cui si può fare il punto della situazione:

  • Definire come rimettersi in piedi dopo le dimissioni o il licenziamento.
  • Per cambiare lavoro o azienda
  • Passare a un altro lavoro senza sapere bene cosa si vuole/si può fare
  • Per rilanciare la propria carriera
  • Perché si sente il bisogno o il desiderio di farlo.

Più della metà dei lavoratori che stanno seriamente pensando di cambiare carriera nel prossimo anno hanno sicuramente bisogno di una guida per portare a termine con successo queste considerazioni complesse e coinvolgenti.

Il metodo IKIGAI consente una grande introspezione e riflessione su se stessi e sulla propria vita. Ci porta in un viaggio sorprendente nella nostra interiorità più profonda.

Attraverso le domande e la consapevolezza, il metodo Ikigai ci permette di scoprire chi siamo veramente, di definire esattamente cosa ci muove, cosa ci motiva e cosa ci rende felici.

Ikigai dà una vera svolta alla vita professionale.