Um bom gerente precisa saber como manter sua equipe unida, mas como você faz isso? Descubra nossas dicas neste artigo.

O que é coesão de equipe?

A coesão da equipe é quando um grupo de pessoas compartilha os mesmos valores. É essencial fomentar o trabalho em equipe em uma empresa a fim de avançar na mesma direção, todos juntos. Quanto mais coesa for a equipe, melhor será a sua performance. O espírito de equipe implica em qualidades como: solidariedade, compartilhamento, comunicação, benevolência

Como fortalecer a coesão da equipe?

A criação de atividades para vincular os funcionários é geralmente bastante eficaz. É importante desenvolver o espírito de equipe organizando eventos como seminários e formação de equipes, o que permitirá aos membros participantes trabalhar em sua criatividade, mas também em sua comunicação. Isto é feito no contexto de desafios e jogos que criam uma atmosfera calorosa fora do escritório. Este tipo de exercício com um objetivo comum permite a implementação de um desafio de equipe.

Os eventos da empresa podem ser estabelecidos entre os funcionários e ajudar a fortalecer a unidade do grupo. Estas atividades, comumente conhecidas como formação de equipes, podem ser jogos, exercícios, saídas, como um jogo de fuga, que permite a você enfrentar desafios de uma forma divertida e estar num espírito de desafio como um grupo, o que lhe permitirá fortalecer os laços entre colegas

Unir as pessoas em torno de um projeto comum também pode ser importante na construção da coesão da equipe. Conseguir que os funcionários trabalhem em um projeto com valores fortes e compartilhados é uma excelente maneira de unir equipes

A vantagem das atividades em equipe

Estas atividades, destinadas a fortalecer a coesão da equipe, são uma oportunidade para trabalhar a confiança entre os funcionários. Ao participar das atividades em grupos, eles terão que ter um espírito de solidariedade para garantir a atividade

Estes eventos e atividades ajudam a garantir uma boa atmosfera na empresa a longo prazo, a construir confiança entre os funcionários e a trabalhar na comunicação. Isto terá um impacto positivo sobre o trabalho e a produtividade dos funcionários

Mantendo a coesão da equipe

Além dessas atividades, ferramentas de colaboração podem ser colocadas em prática para manter os funcionários conectados e para mantê-los juntos. Essas ferramentas podem ser sistemas de mensagens, agendas compartilhadas e discussões instantâneas que permitem o compartilhamento e incentivam o apoio mútuo.

Para incentivar esta fluidez da comunicação, também é possível estabelecer reuniões semanais ou mensais para manter as equipes informadas e dar-lhes a oportunidade de se expressarem sobre seu trabalho

Como os eventos não podem ser organizados mais do que algumas vezes por ano, estas ferramentas de colaboração tornam possível trabalhar e manter a coesão da equipe a longo prazo.